在 Neo4j，我们的文化以关系为中心。就像我们的图技术一样，我们以关系为先的方法将每个人联系起来，从员工到客户和合作伙伴。关系是我们核心价值观的基石。
Neo4j 的核心价值观反映了我们如何与彼此以及周围的世界建立联系。我们提倡开放、多元和积极的文化。
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(我们)-[:VALUE]->(关系)
在 Neo4j，关系是一等实体。我们有意地培养和发展公司内部、产品内部、与客户、与股东、与合作伙伴以及与开源社区的关系。作为一家公司，这是我们的首要价值观，所有其他价值观都源于此。
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(我们)-[:FOCUS_ON]->(用户成功)
只有当其他人取得成功时，我们才能取得成功。因此，我们努力为所有 Neo4j 产品和服务的用户创造无缝体验。我们的用户不仅包括数据从业人员，还包括他们工作的企业、他们互动的社区，以及每位 Neo4j 员工都支持用户成功——从客户服务和销售到工程和财务。
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(我们)-[:THRIVE_IN]->(文化 {type: "开放，包容"})
我们相信，从不同的角度看待世界会使我们的公司和产品更加强大。当我们对来自不同背景、种族、肤色、性别等的人们持开放和包容态度时，我们才能发挥最佳作用。我们都平等地工作，并且乐于分享我们的知识、时间和技能。
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(我们)-[:ASSUME]->(意图 {type:"积极"})
当我们的同事感到安全和信任时，他们才能发挥最大的创造力和生产力。但有时，即使是最美好的意图也会在跨时区、语言、不同背景和脱节的情况下丢失。当我们在每一次沟通中都假设积极的意图时，我们就会学会信任我们的同事会做出正确的事情。这种信任将我们作为一个团队紧密地联系在一起。
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(我们)-[:WELCOME]->(讨论 {type: "智力诚实"})
丰富多样的关系会产生讨论和分歧，但我们欢迎这些机会，让最好的想法胜出。我们不会在讨论中带入隐藏的议程，而是展现我们最真实的自我。我们以符合逻辑、专业和智力诚实的方式与同事、客户、合作伙伴和用户进行交谈，以阐明某个想法的优势和劣势。
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(我们)-[:DELIVER_ON]->(我们的承诺)
在 Neo4j，我们重视行动胜于言语。当我们承诺某件事——一个项目、一个交付成果、一个截止日期、一个客户、一段关系——我们会使其成为现实。当出现问题或情况发生变化时，我们会承担全部责任，并报告一个新的计划来履行我们最初的承诺。
在 Neo4j，我们热衷于创新、协作和对技术的热情。我们努力工作，但也喜欢享受乐趣！我们的特别活动和在线兴趣小组培养了一个充满活力的全球社区，由充满热情的员工组成。
“与我过去在其他工作场所的经历相比，真正让 Neo4j 与众不同的是其真正包容且令人惊叹的企业文化。在我在这里的这段时间里，我不仅在专业层面，而且在人际层面都认识了许多才华横溢的同事，这让我在许多方面都取得了成功。我为成为这段独一无二的旅程的一部分而感到自豪。”
Sadie Percell 全球薪酬与人力经理
“Neo4j 这样的公司可谓是百年难得一遇。它拥有尖端的技术、最热情和关怀备至的同事、一个充满活力的客户、合作伙伴和社区生态系统，所有这些都朝着一个共同的目标努力——为每一位接触到这项技术的使用者创造巨大的价值。能够参与到这家非凡的、具有时代意义的公司中，我感到无比荣幸。我迫不及待地想看看 Neo4j 在未来几年会取得怎样的成就。”
Kay Nair 全球云和战略销售副总裁
“Neo4j 解决的问题是我将来会告诉我的孩子和孙辈们的事情，以此作为我在这个时代对科技产生影响的一点贡献。我想不出还有多少家公司的使命能如此深入人心。”
Nik Vora 亚太区销售副总裁
“我们在这里做的事情雄心勃勃：重新构想数据，使上下文和因果关系更加清晰可见并可操作。这种长期的旅程需要特殊的人才和团队——一个将人际关系和信任置于短期成果之上的团队。”
Philip Rathle 产品高级副总裁
“Neo4j 迄今为止是我职业生涯中最好的一站，也是我曾经梦寐以求的一站！它完美地将图数据库领域开创全新范畴的愿景与经过深思熟虑、功能强大且经过验证的产品以及不断发展的技术相结合，脱颖而出，为客户创造了极高的价值。但所有这一切都离不开我所有优秀的同事，他们中的每一个人都发挥着至关重要的作用，将才华与热情以及对彼此、对客户乃至更广泛社会的关怀融为一体。我非常高兴和自豪能成为这段激动人心旅程的一部分，并期待着未来几年即将发生的一切！”
Stefan Kolmar EMEA 和亚太区现场工程副总裁
“在 Neo4j 工作让我能够做我最喜欢的事情——在高度并发、底层的环境中解决真正复杂的问题，同时专注于性能和资源管理，并与最优秀、最具启发性的同事一起工作。”
Marie Gaillard 工程总监
“在这里工作的人们因对先进技术的热情而走到一起。如果你想从事真正具有技术深度的软件工程工作，这里就是最佳选择。”
Valdemar Roxling 高级软件工程师
“在 Neo4j，当出现问题时，有一种良好的解决问题的意识。我们坚定地践行着我们的价值观之一：假设他人怀有善意。这些价值观源于最高领导层并贯穿始终。你会感到自己得到关心和重视。”
Luisa Raviol Neo4j 数据库产品经理
“Neo4j 拥有尖端技术和一项非凡的使命。我很欣赏我们拥有清晰的使命，[帮助世界理解数据]——这真的令人鼓舞！每个人都对这个方向充满动力。我来自不同的背景，音乐行业，所以对我来说这是一个新的挑战。这里有一种培育性的文化——我的同事会超出工作职责来帮助我和其他人取得成功。”
Hélène Sanchez GraphQL 产品经理
“首先，它非常有动力，因为你处理的是真实的问题。工作内容不会重复，所以你永远不会感到厌倦。如果你喜欢解决问题，我想不出还有比这里更好的地方了！人们对自己的工作充满热情。这里有很大的自主权和创造力。”
Tselmeg Basaan 集群团队软件工程师
“这里有自主权、协作、与设计师的互动。我喜欢参与路线图的规划。这里有充足的编码时间，并且我们每个星期五都会在展示会上展示一些工作成果。”
Emma Nash DevTools 团队软件工程师
“你可以对软件基础架构的不同部分产生很大的影响，这真的很酷。当你对大型复杂系统进行更改并看到最终产品时，真的很有成就感。看到所有这些最终汇聚在一起，真是令人惊叹。”
Olof Englund Aura（编排）软件工程师
“Neo4j 的员工竭尽全力帮助我走上正确的道路。我很感谢我获得的职业发展机会——例如，我目前正在获得亚马逊网络服务 (AWS) 认证，这对我来说真的非常令人兴奋。”
Yigit Acar 企业客户主管
“Neo4j 的每个人都非常友善和乐于助人，我感觉不到与同事之间的竞争。在销售团队中，尤其是在一家市场领先的公司中，很少能找到这种品质。相反，每个人都在共同努力推动公司前进。”
Elizear Torres 销售开发代表
如果我们的文化适合你，请探索我们的职业机会。