在 Neo4j，我们的文化以关系为中心。就像我们的图技术一样，我们以关系为先的方法连接着每一个人，从员工到客户和合作伙伴。关系是我们核心价值观的基础。
Neo4j 的核心价值观反映了我们如何与彼此以及与周围世界建立联系。我们倡导开放、多元和积极的文化。
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(我们)-[:珍视]->(关系)
在 Neo4j，关系是一等实体。我们有意地培养和发展公司内部、产品内部、与客户、与股东、与合作伙伴以及与开源社区的关系。作为一家公司，这是我们所有其他价值观的根本来源。
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(我们)-[:专注于]->(用户成功)
只有当他人成功时，我们才能成功。因此，我们努力为所有 Neo4j 产品和服务的用户创造无摩擦的体验。我们的用户不仅包括数据专业人员，还包括他们所工作的企业、他们所互动的社区，并且每一位 Neo4j 员工都支持用户成功——从客户服务和销售到工程和财务部门。
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(我们)-[:在...中茁壮成长]->(文化 {类型: "开放, 包容"})
我们相信从不同角度看待世界能让我们的公司和产品更强大。当我们对来自不同背景、种族、肤色、性别等的人持开放和包容态度时，我们的工作效率最高。我们都在平等的条件下工作，并且乐于分享我们的知识、时间和技能。
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(我们)-[:假定]->(意图 {类型:"积极"})
当我们的同事感到安全和信任时，他们最具创造力和生产力。但有时即使是最好的意图，也会因时区、语言、不同背景和脱离语境的情况而失真。当我们在每次沟通中都假定积极的意图时，我们就会学会信任同事做正确的事。这种信任将我们团队紧密结合在一起。
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(我们)-[:欢迎]->(讨论 {类型: "真诚"})
丰富多样的关系会产生讨论和分歧，但我们欢迎这些机会，让最好的想法胜出。我们不带隐藏的议程参与讨论，而是展现最真实的自我。我们以逻辑、专业和真诚的态度与同事、客户、合作伙伴和用户交流，坦诚面对一个想法的优缺点。
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(我们)-[:兑现]->(承诺)
在 Neo4j，我们重视行动胜于空谈。当我们承诺某事时——一个项目、一个交付物、一个截止日期、一个客户、一段关系——我们就会付诸实现。当出现问题或情况变化时，我们会承担全部责任，并带回新的计划来兑现我们最初的承诺。
在 Neo4j，我们凭借创新、协作和对技术的热情而茁壮成长。我们努力工作，但也喜欢享受乐趣！我们的特别活动和在线兴趣小组培养了一个充满活力的全球员工社区。
“Neo4j 与我过去工作过的其他地方真正不同之处在于，其真正包容和令人惊叹的文化贯穿整个公司。在这里工作期间，我结识了许多杰出的同事，不仅在专业层面，还在人际层面，这让我得以在多个维度上成长。我很自豪能成为这一生一次的旅程的一部分。”
Sadie Percell 全球薪酬与人事经理
“Neo4j 是一种百年难遇的公司。尖端技术、最热情和关怀的同事，以及由客户、合作伙伴和社区组成的充满活力的生态系统，都朝着一个共同的目标努力：为每一个接触到这项技术的人创造巨大的价值。能在这家令人惊叹的世代相传的公司中发挥作用，我感到无比荣幸。我迫不及待地想看到 Neo4j 在未来几年将带来什么。”
Kay Nair 全球云和战略销售副总裁
“Neo4j 解决的问题，将是我告诉我的孩子和孙子们，我对我那个时代科技所产生的影响做出了微薄贡献。我想不出有几家公司的使命能如此贴近我的心。”
Nik Vora 亚太区销售副总裁
“我们在这里所做的是雄心勃勃的：重新构想数据，使背景和原因更清晰可见、更具可操作性。这种长期的旅程需要一种特殊的人和团队——一个将关系和信任置于短期结果之上的团队。”
Philip Rathle 产品高级副总裁
“Neo4j 迄今为止是我职业生涯中最好的一站，也是我曾经希望能找到的公司！它将用图数据库开创数据管理新类别的愿景，与经过深思熟虑、稳健且经过验证的产品以及不断发展的技术完美结合，这些都使其脱颖而出，为客户创造了高价值。但所有这些都离不开我所有出色的同事，他们每个人都发挥着作用，将才华与热情以及对彼此、对客户乃至更广阔世界的关怀结合在一起。我非常高兴和自豪能成为这一激动人心的旅程的一部分，并期待未来几年的一切！”
Stefan Kolmar EMEA 和亚太区现场工程副总裁
“在 Neo4j 工作让我能做我最喜欢的事情——与最合格、最具启发性的同事一起，在高度并发的底层环境中解决真正复杂的问题，同时专注于性能和资源管理。”
Marie Gaillard 工程总监
“在这里工作的人们因对先进技术的热情而走到一起。如果你想从事具有真正技术深度的软件工程工作，这里就是你的归属。”
Valdemar Roxling 高级软件工程师
“在 Neo4j，当有问题时，大家都能很好地解决。我们对一项价值观有坚定的承诺：假定积极的意图。这些价值观从高层领导传递下来。你感到自己受到关怀和重视。”
Luisa Raviol Neo4j 数据库产品经理
“Neo4j 是尖端技术，拥有一个了不起的使命。我很欣赏我们有一个明确的使命，[帮助世界理解数据]——这真的很鼓舞人心！每个人都受到这个方向的极大激励。我来自不同的背景，音乐行业，所以这对我来说是一个新的挑战。这里有一种培养人才的文化——我的同事们会额外付出帮助我和其他人成功。”
Hélène Sanchez GraphQL 产品经理
“首先，这非常鼓舞人心，因为你处理的是实际问题。它不像重复性工作那样，你永远不会对你所做的事情感到厌倦。如果你喜欢解决问题，我想不出比这更好的地方了！人们对他们所做的事情充满热情。这里有很多自主权和创造力。”
Tselmeg Basaan 软件工程师，集群团队
“这里有自主权、协作，以及与设计师的互动。我喜欢参与路线图规划。有大量的集中时间用于编码，我们每周五都会在展示会上展示一些工作。”
Emma Nash 软件工程师，DevTools 团队
“你可以在软件基础设施的不同部分产生很大的影响，这真的很酷。当你在一个庞大复杂的系统中进行更改并看到最终产品时，那种感觉非常令人满意。看到所有这些最终整合在一起，真是太棒了。”
Olof Englund 软件工程师，Aura (编排)
“Neo4j 的人们不遗余力地帮助我走上正确的道路。我很感激我所拥有的职业发展机会——例如，我目前正在考取 Amazon Web Services (AWS) 认证，这让我感到非常兴奋。”
Yigit Acar 企业客户经理
“Neo4j 的每个人都非常友好和乐于助人，我没有感受到与同事之间的竞争。在销售团队中，尤其是在市场领导者公司中，这种品质是难得的。相反，每个人都在共同努力推动公司向前发展。”
Elizear Torres 销售拓展代表
如果我们的文化与您契合，请探索我们的职业机会。