Neo4j 以富有挑战性的工作和强大的企业文化吸引开发者
开发团队年增长 50%
马尔默,2021 年 10 月 26 日 – 图技术领域的领导者 Neo4j® 在瑞典和国际上继续快速增长。这一点尤其体现在开发团队中,该团队已从 2021 年初的 126 名员工增长到年底前的超过 190 名。其中约有一半以马尔默总部为基地工作。
今年 6 月,Neo4j 完成了一轮相当于 27 亿瑞典克朗的融资。这是有史以来对一家私人数据库公司进行的最大规模投资,并将 Neo4j 的估值提高到超过 20 亿美元。新的融资使得加快产品开发速度成为可能,这当然也意味着在马尔默会增加更多就业机会,该组织目前在该地的年增长率为 50%。伦敦办事处,该处也拥有一个大型开发部门,也显示出类似的增长。
Neo4j 未来能否继续增长取决于公司能否招聘到合格的开发者——随着公司规模的扩大,人才供应可能会成为一个限制。
“到目前为止,我们的招聘进展顺利。我们可以通过一个既令人愉快又充满挑战的工作环境来吸引优秀的工程师。这里有无数激动人心的任务,”Neo4j 开发主管 Magnus Vejlstrup 说。
大多数开发者从事应用程序工作,这些软件处理各种(通常是日常)任务。Neo4j 则深入研究,在数据库领域开辟新天地,数据库是几乎所有类型应用程序都需要的基础 IT 功能。对于人才拥有大量潜在工作岗位的热门职业类别来说,这很重要。
“一位同事曾被引用说‘我们招聘所有能招到的人’。这不太准确。
我们开发者的技术能力并非一切,我们还非常注重
招聘那些同时也是团队合作者并能传承我们文化的人员,”Neo4j EMEA 地区人力和业务运营总监 Michaela Johansson 表示。
与大多数科技公司相比,Neo4j 自成立以来的人员流失率一直极低——每年约为 6%。在少数离职员工中,有几位后来又回到了公司。
“建立一种既能创造业绩又能带来幸福感的强大文化一直是我们的目标。看到客户满意度和员工满意度之间如此紧密的联系,真是太棒了,”Michaela Johansson 继续说道。
目前,Neo4j 正在马尔默招聘约 30 名新员工,提供远程工作的可能性。更多信息请访问 https://neo4j.ac.cn/careers/。

Neo4j 的核心价值观。
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pr@neo4j.com
关于 Neo4j
Neo4j 于 2007 年在瑞典成立,如今是世界上使用最广泛的图数据库。
我们帮助全球品牌——包括 NASA、Volvo Cars 和 UBS——理解并预测人、流程和系统之间的关联方式。通过基于数据中的连接,使用 Neo4j 构建的程序可以在各种应用中产生新的洞察,包括分析和人工智能、欺诈检测、客户推荐和知识图谱。请访问 neo4j.com 了解更多信息。
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